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又一个！6月25日晚，上海一公司负责人“传媒界光哥”在微博宣布，最近川大研究生张某事件给社会带来极大负面影响，公司决定原则上不招聘川大任何师生。26日，上海市人社局12333服务热线回应，如该公司在招聘中确实存在这一情况，是违反相关法律了。某律师表示，川大师生可以向劳动监察部门投诉，请求予以行政整顿。也可以人格权被侵害为由，向人民法院提起诉讼，要求公司赔礼道歉，并要求经济赔偿。
6月21日，四川大学通报地铁偷拍乌龙事件中涉及该校硕士研究生张某的处理结果，给予该生留校察看处分、留党察看处分。有分析称，校方处理基本上已是开除学籍和开除党籍之外的顶格处分。但树欲静而风不止，事件仍未翻篇，不少人对此表示不满意，认为处罚轻了。争议归争议，没想到接连发生多起拒招川大毕业生事件。在川大处理张同学之前的6月17日，山东华测机械集外围足球软件团官方短视频账号就发布通知，称停聘川大毕业生，理由是川大未对张同学进行处理。翌日，涉事公司回应称该消息纯属员工个人行为，公司已对涉事员工进行处理，要向川大道歉。6月25日，又有北京一律所发布通告称，“鉴于四川大学在最近处理张姓学生不当行为中的表现，该校的治学态度显然不高，该校毕业生的品质难以让社会信服。本所即日起向全社会通告，本所不再招聘四川大学的毕业生，请持四川大学毕业证的求职者勿再向本所投递简历”。
相较而言，北京这家律所闹出的动静最大，因为知法犯法。尤其是得知这家律所包括负责人在内，机构人员只有4人，有网友直指此举是炒作，是为了刷存在感。“一竿子打翻一船人，律所搞这种就业歧视博眼球真的很没底线。”“说得好像川大毕业生能看得上他们似的。”“我宣布我家酸辣粉店也不招川大毕业生！”然而，也有不少网友支持这一举动。“自己做初一别怪别人做十五。”“人外围足球软件家蹭热度怎么了，至少表明态度了，而且用不用是企业的自由。”那么，果真是企业用工自由吗？非也。涉事律师事务所涉嫌违反相关法律。根据我国《劳动法》第十二条，对四川大学学生这一单独群体不予招聘，剥夺了四川大学学生和其他学校学生一样享有的平等就业权，破坏了社会公平，突破了律所用工自主权范畴。对此，北京海淀区律师协会工作人员回应称，已经约谈了涉事律所，他们也删除了相关言论，如果他们真的触及到一些底线或者法律红线，会根据相关法律条文处罚。
或许是遭到了舆情反弹，也可能是接受了“前人”教训，“传媒界光哥”再发微博称仅属个人建议和个人观点，并非公司文件和决策。一眼即知这是话术，更暴露了蹭热度炒作的伎俩。还是那句话，可以不满，可以质疑，但必须在法律框架内。
贵州安龙发现7座“金字塔”山，官方：系自然形成，观光步道“五一”迎客
作者: 布鲁斯·弗拉特 2025-05-29T12:06:48
网友评论 更多
3695 Alexander Svetakov
这个游戏需要更加具有挑战性，我非常喜欢被挑战。
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最佳的游戏设计，如此有趣，多次玩并不枯燥。
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非常值得一玩的游戏，它有超越预期的深度。
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72 严俊旭
“游戏节奏非常好，永远不会太慢或太快。”~
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27 Fritz Draexlmaier
"我再也不想玩其他游戏了，这个游戏太过完美。"
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